Umweltplaner (m/w/d)

:

• Erstellung von Unterlagen der Landschafts- und Umweltplanung (UVP-Bericht, Landschaftspflegerischer Begleitplan, Artenschutzfachbeitrag, FFH-Verträglichkeitsuntersuchung, Biotopschutzrechtliche Prüfung, Fachbeitrag MSRL und WRRL, Alternativenprüfung) im Rahmen von Raumordnungs- oder Zulassungsverfahren an Land und auf See
• umweltfachgutachtliche Stellungnahmen zu verschiedenen Fragestellungen im On- und Offshore-Bereich
• Beratungstermine mit dem Auftraggeber
• naturschutzfachliche Projekt-/ Verfahrensbegleitung und Wahrnehmung von Beratungsterminen mit den zuständigen Behörden

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschafts- und Umweltplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Biologie, Geographie (oder vergleichbare Studiengänge) mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/Umweltplanung vorweisen können
• nachweislich Planungserfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Umweltunterlagen mitbringen
• gut strukturiert, gewissenhaft und organisiert arbeiten
• zielorientiert und selbstständig arbeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Behörden und Kunden haben,
• teamfähig sowie kommunikationsstark sind
• sicher im Umgang mit MS Office – Anwendungen sind
• über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Führerschein Klasse B besitzen

deutschlandweites remote Arbeiten ist bei einer Berufserfahrung von mind. 4 Jahren in einem Planungsbüro oder einer vergleichbaren Arbeitsstätte möglich.

• Planungserfahrung aus dem marinen Bereich
• Erfahrungen mit gebietsschutzrechtlichen Aufgabenstellungen
• vertiefte Kenntnisse im Bereich der Meereschemie
• bereits übernommene Projektleitung und Erfahrung im Projektmanagement

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen